Ökumenische Gebetsfeier in Iznik anlässlich des 1700-Jahr-Gedenkens des ersten Ökumenischen Konzils von Nizäa (325) und gemeinsame Erklärung des Ökumenischen Patriarchen Bartholomaios I. und Papst Leo XIV.

Wechsel an der Spitze der Schweizerischen Bibelgesellschaft – Winfried Bader übernimmt interemistische Leitung der Bibelgesellschaft

«So chas no schnäll ä chly Wiehnachte wärde.» – Franz Hohler – Weihnachten hat unbestechlich viele Gesichter

«Was hilft? Medizin und Religion in Bildern aus dem Kloster Muri» – Homo religiosus – Wo Biologie und Spiritualität sich berühren

Ida Somazzi und die Somazzi-Stiftung – Ein Vermächtnis von Bildung, Gerechtigkeit und gelebtem Glauben

60 Jahre Zweites Vatikanisches Konzil – Und sie bewegt sich doch!

Ist Gott in den sozialen Netzwerken vertreten? – Wenn junge Menschen online nach dem Heiligen suchen

Luise Lenz-Heymann – eine bedeutende Mäzenin für Kanton und Universität Bern

Hier ist ein professionell formulierter **Stellenbeschrieb für das Contentmanagement der Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch)**, unter besonderer Berücksichtigung der Integration der Kirchenzeitung *Christkatholisch* und eines crossmedialen Publikationsprozesses: --- ## **Stellenbeschrieb: Contentmanagement Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch)** ### **Ziel der Funktion** Das Contentmanagement der Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch) stellt sicher, dass aktuelle, relevante und ansprechend aufbereitete Inhalte aus dem kirchlichen Leben des Christkatholischen Bistums der Schweiz digital zugänglich sind. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der crossmedialen Nutzung von Inhalten aus der monatlich erscheinenden Kirchenzeitung *Christkatholisch*, um Synergien zwischen Print- und Online-Kommunikation zu schaffen und die Reichweite kirchlicher Themen zu stärken. --- ### **Aufgaben und Verantwortlichkeiten** **1. Inhaltliche Planung und Koordination** * Nach Veröffentlichung der monatlichen Printausgabe der Kirchenzeitung *Christkatholisch* (ca. Mitte Monat) erfolgt die Sichtung und Auswahl jener Beiträge, die für das Bistum, die Gemeinden oder eine breitere Öffentlichkeit von besonderer Relevanz sind. * In enger Abstimmung mit der Redaktion wird eine thematische Priorisierung und Publikationsplanung für die Website vorgenommen. * Sicherstellung einer ausgewogenen Mischung aus aktuellen Nachrichten, Hintergrundartikeln, geistlichen Impulsen und Veranstaltungshinweisen. **2. Aufbereitung der Inhalte für das Web** * Redaktionelle Anpassung der ausgewählten Artikel an webgerechte Formate (Kürzungen, Zwischenüberschriften, Teasertexte, interne Verlinkungen, Keyword-Optimierung). * Einfügen von Bildmaterial (insbesondere Nutzung des Titelbilds der Printausgabe als visuelles Leitelement oder Teaserbild auf der Startseite). * Ergänzung von multimedialen Elementen (z. B. Bildergalerien, Videos, Downloads, weiterführende Links) zur Förderung der crossmedialen Wirkung. **3. Technische Umsetzung und Veröffentlichung** * Einpflegen der bearbeiteten Inhalte ins Content-Management-System (CMS) der Website. * Gestaltung der Startseite im Einklang mit dem aktuellen Thema oder Titelbild der Zeitungsausgabe. * Überprüfung von Formatierung, Lesbarkeit, Funktionalität von Links und responsivem Design. **4. Crossmediale Weiterentwicklung** * Entwicklung und Umsetzung von Ideen, wie Print- und Onlinekanäle sich gegenseitig ergänzen und stärken können (z. B. QR-Codes in der Printausgabe, vertiefende Online-Dossiers, Interviewvideos oder thematische Reihen). * Zusammenarbeit mit Redaktion, Kommunikationsteam und ggf. Social-Media-Verantwortlichen zur kanalübergreifenden Verbreitung von Inhalten. **5. Qualitätssicherung und Aktualisierung** * Regelmässige Kontrolle der veröffentlichten Inhalte auf Aktualität, Relevanz und technische Funktionalität. * Pflege von Archiven, Kategorisierung älterer Beiträge und Sicherstellung einer intuitiven Benutzerführung. * Kontinuierliche Verbesserung der Webpräsenz im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit und redaktionelle Qualität. --- ### **Ablauf nach Fertigstellung der Printausgabe (monatlicher Prozessüberblick)** 1. **Mitte Monat:** Erscheinen der Printausgabe *Christkatholisch*. 2. **Woche 1 nach Erscheinen:** Auswahl der online-relevanten Beiträge in Abstimmung mit der Redaktion. 3. **Woche 1–2:** Redaktionelle Überarbeitung der ausgewählten Texte (Kürzungen, Anpassung für Web, Ergänzung mit Zusatzmaterial). 4. **Woche 2:** Einpflegen der Inhalte in das CMS, Aufschaltung auf [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch). 5. **Abschluss:** Bewerbung der neuen Inhalte über weitere Kanäle (z. B. Newsletter, Social Media) und ggf. Nachbearbeitung von Feedback oder Korrekturen. --- ### **Anforderungen** * Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im kirchlichen oder journalistischen Umfeld. * Gute Kenntnisse in Web-Redaktion, CMS-Nutzung und digitaler Kommunikation. * Sprachgefühl und Fähigkeit, Printtexte mediengerecht zu adaptieren. * Grundverständnis für Bildgestaltung, Urheberrecht und crossmediale Publikationsstrategien. * Interesse an kirchlichen Themen und Gespür für die Kommunikation kirchlicher Inhalte. --- ### **Zielsetzung** Das Contentmanagement sorgt dafür, dass *Christkatholisch* als Zeitung und Website gemeinsam eine moderne, lebendige und glaubensnahe Kommunikationsplattform bilden – mit klarer visueller Linie, abgestimmten Themen und einer durchgängigen digitalen Präsenz. --- Möchtest du, dass ich den Text **in einer formellen Formatierung für eine Stellenausschreibung (z. B. PDF oder Website-Posting)** aufbereite – oder **im Stil eines internen Rollenprofils** (für Handbuch oder Pflichtenheft)?

Lagerbericht ChriSoLa II – Feiern wir die Feste wie sie fallen

Hier ist ein professionell formulierter **Stellenbeschrieb für das Contentmanagement der Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch)**, unter besonderer Berücksichtigung der Integration der Kirchenzeitung *Christkatholisch* und eines crossmedialen Publikationsprozesses: --- ## **Stellenbeschrieb: Contentmanagement Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch)** ### **Ziel der Funktion** Das Contentmanagement der Website [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch) stellt sicher, dass aktuelle, relevante und ansprechend aufbereitete Inhalte aus dem kirchlichen Leben des Christkatholischen Bistums der Schweiz digital zugänglich sind. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der crossmedialen Nutzung von Inhalten aus der monatlich erscheinenden Kirchenzeitung *Christkatholisch*, um Synergien zwischen Print- und Online-Kommunikation zu schaffen und die Reichweite kirchlicher Themen zu stärken. --- ### **Aufgaben und Verantwortlichkeiten** **1. Inhaltliche Planung und Koordination** * Nach Veröffentlichung der monatlichen Printausgabe der Kirchenzeitung *Christkatholisch* (ca. Mitte Monat) erfolgt die Sichtung und Auswahl jener Beiträge, die für das Bistum, die Gemeinden oder eine breitere Öffentlichkeit von besonderer Relevanz sind. * In enger Abstimmung mit der Redaktion wird eine thematische Priorisierung und Publikationsplanung für die Website vorgenommen. * Sicherstellung einer ausgewogenen Mischung aus aktuellen Nachrichten, Hintergrundartikeln, geistlichen Impulsen und Veranstaltungshinweisen. **2. Aufbereitung der Inhalte für das Web** * Redaktionelle Anpassung der ausgewählten Artikel an webgerechte Formate (Kürzungen, Zwischenüberschriften, Teasertexte, interne Verlinkungen, Keyword-Optimierung). * Einfügen von Bildmaterial (insbesondere Nutzung des Titelbilds der Printausgabe als visuelles Leitelement oder Teaserbild auf der Startseite). * Ergänzung von multimedialen Elementen (z. B. Bildergalerien, Videos, Downloads, weiterführende Links) zur Förderung der crossmedialen Wirkung. **3. Technische Umsetzung und Veröffentlichung** * Einpflegen der bearbeiteten Inhalte ins Content-Management-System (CMS) der Website. * Gestaltung der Startseite im Einklang mit dem aktuellen Thema oder Titelbild der Zeitungsausgabe. * Überprüfung von Formatierung, Lesbarkeit, Funktionalität von Links und responsivem Design. **4. Crossmediale Weiterentwicklung** * Entwicklung und Umsetzung von Ideen, wie Print- und Onlinekanäle sich gegenseitig ergänzen und stärken können (z. B. QR-Codes in der Printausgabe, vertiefende Online-Dossiers, Interviewvideos oder thematische Reihen). * Zusammenarbeit mit Redaktion, Kommunikationsteam und ggf. Social-Media-Verantwortlichen zur kanalübergreifenden Verbreitung von Inhalten. **5. Qualitätssicherung und Aktualisierung** * Regelmässige Kontrolle der veröffentlichten Inhalte auf Aktualität, Relevanz und technische Funktionalität. * Pflege von Archiven, Kategorisierung älterer Beiträge und Sicherstellung einer intuitiven Benutzerführung. * Kontinuierliche Verbesserung der Webpräsenz im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit und redaktionelle Qualität. --- ### **Ablauf nach Fertigstellung der Printausgabe (monatlicher Prozessüberblick)** 1. **Mitte Monat:** Erscheinen der Printausgabe *Christkatholisch*. 2. **Woche 1 nach Erscheinen:** Auswahl der online-relevanten Beiträge in Abstimmung mit der Redaktion. 3. **Woche 1–2:** Redaktionelle Überarbeitung der ausgewählten Texte (Kürzungen, Anpassung für Web, Ergänzung mit Zusatzmaterial). 4. **Woche 2:** Einpflegen der Inhalte in das CMS, Aufschaltung auf [www.christkatholisch.ch](http://www.christkatholisch.ch). 5. **Abschluss:** Bewerbung der neuen Inhalte über weitere Kanäle (z. B. Newsletter, Social Media) und ggf. Nachbearbeitung von Feedback oder Korrekturen. --- ### **Anforderungen** * Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im kirchlichen oder journalistischen Umfeld. * Gute Kenntnisse in Web-Redaktion, CMS-Nutzung und digitaler Kommunikation. * Sprachgefühl und Fähigkeit, Printtexte mediengerecht zu adaptieren. * Grundverständnis für Bildgestaltung, Urheberrecht und crossmediale Publikationsstrategien. * Interesse an kirchlichen Themen und Gespür für die Kommunikation kirchlicher Inhalte. --- ### **Zielsetzung** Das Contentmanagement sorgt dafür, dass *Christkatholisch* als Zeitung und Website gemeinsam eine moderne, lebendige und glaubensnahe Kommunikationsplattform bilden – mit klarer visueller Linie, abgestimmten Themen und einer durchgängigen digitalen Präsenz. --- Möchtest du, dass ich den Text **in einer formellen Formatierung für eine Stellenausschreibung (z. B. PDF oder Website-Posting)** aufbereite – oder **im Stil eines internen Rollenprofils** (für Handbuch oder Pflichtenheft)?

Religionsfreiheit im Fokus – Politik, Verantwortung und Glauben